Успешный менеджер – это взрослая зрелая личность, который умеет одновременно структурно, спокойно и последовательно решать поставленные задачи и в то же время не упускать из виду стратегическую цель.
Успешный менеджер – это человек, который способен брать на себя личную ответственность не только за результат, а и за неизбежные ошибки (не ошибается тот, кто ничего не делает). Обвинять и искать «крайнего» – это свойственно неуспешным людям.
Умение договариваться – вот еще один из признаков успешного менеджера.
Успешный менеджер – это пусть и не дипломированный, но все же психолог для своих сотрудников и клиентов. Он разбирается в мотивации и потребностях людей и может найти общие точки соприкосновения с разными людьми: от самого рядового сотрудника, клиента или поставщика до топ-менеджера компании.
Успешный менеджер мыслит творчески, нестандартно, инновационно.
Успешный менеджер держит всю деятельность компании или отдела под своим контролем (не путать с гипер-контролем) и в то же самое время умеет грамотно делегировать полномочия, разделяет весь трудовой процесс на сферы ответственности для каждого сотрудника.
Успешный менеджер делает оптимальные действия в нужное время.
Профессиональный менеджер умеет хорошо планировать деятельность не только свою, но и своей команды, грамотно ставя ясные и реалистичные цели.
Успешный человек всегда находится в процессе обучения и личностного развития, посещая семинары, конференции, тренинги.
И еще одно важное качество успешного менеджера – умение сохранять оптимистический настрой, заряжая им людей и внушая веру в успех.
Успешный менеджер – рукотворное Чудо!
Хорошая новость состоит в том, что успешными менеджерами не рождаются, ими становятся. Все самые успешные менеджеры планеты когда-то тоже были неопытными начинающими игроками бизнеса. Главное – поставить себе стратегическую цель стать успешным и идти к ней.
