Психология в бизнесе стала особенно актуальна сейчас в 21 веке. Почему? Да потому, что при нынешнем уровне конкуренции и перенасыщенности рынков товарами и услугами, 80% потребителей готовы платить деньги в первую очередь за позитивные эмоции и позитивное отношение к ним со стороны представителей Компании, во вторую очередь – за инновационность продукта, в третью – за качество товара или услуги.

Таким образом, для лидерства на своем рынке компаниям нужны не просто образованные и высококвалифицированные сотрудники – нужна «Творческая Элита» с иным «эволюционным» типом мышления, с сильной и в тоже время гибкой психикой. Иначе говоря, сегодня Психология нужна для Бизнеса как воздух и вода для жизни человека.

Психология в Бизнесе помогает настроить, отрегулировать все составные части бизнес-процесса – сотрудники в отделах, департаменты, подразделения-для слаженной эффективной работы всей бизнес-системы. Так же как колесики в часовом механизме должны до микрона подходить друг другу, так и в бизнесе необходима со-настройка всех психических энергий каждого члена команды. Если этого не сделать, то бизнес-система не сможет расти и развиваться и со временем полностью разрушится. За примерами далеко ходить не нужно.

Таким образом, главная задача Психологии в бизнесе – регулирование психологических процессов в организации и управление ими для повышения эффективности работы.